招商仁和人壽2025年高質量發展十大亮點發布：業績跨越增長，品牌與文化雙輪驅動公司動態
2025年是招商局“仁和保險”品牌創立150周年，也是招商仁和人壽在新時代背景下深化改革、夯實根基，邁向高質量發展的重要一年。公司堅持以服務國家戰略、守護人民美好生活為使命，在經營管理、品牌建設、企業文化、社會責任等方面協同發力，形成一系列具有標志性的年度工作成果。現將其2025年度十大亮點公布如下：
經營業績實現跨越式增長，持續盈利基礎進一步鞏固
“十四五”時期，公司堅決貫徹“優產品、控成本、創價值”經營方針，通過多措并舉，在壽險行業三低周期中積極應對，連續三年保持盈利。2025年實現利潤總額6.8億元，同比增長超420%，標志著公司已進入穩健、可持續的盈利發展通道。
新戰略藍圖正式發布，“十五五”發展路徑清晰錨定
2025年12月，招商仁和人壽正式發布面向“十五五”時期的新戰略藍圖。新戰略堅持以服務國家戰略、守護人民美好生活為使命，以“建設創新特色的精品保險服務商”為愿景，圍繞“央企戰略、健康戰略、家庭戰略”三大主線，全面推進商業模式重構與服務能力升級。公司將持續依托股東資源與央企生態優勢，深化專業化、數字化與綜合服務能力建設，致力于打造央國企及員工家庭首選的風險管理、健康管理、財富管理數智生態平臺。截至目前，公司已建成155家“仁和家”健康驛站，服務覆蓋超10萬戶家庭、93家企業及全國25個城市社區，戰略落地取得扎實進展。
品牌150周年系列活動成功舉辦，影響力顯著提升
圍繞招商局“仁和保險”品牌創立150周年，公司成功策劃舉辦合唱音樂會、員工家庭開放日暨趣味運動會、“仁和保險”品牌創立150周年暨新戰略發布儀式等15場主題系列活動，通過藝術、互動、傳播等多種形式，覆蓋線上線下廣泛受眾，生動展現民族保險業與時代同行的歷程，品牌傳播廣度與深度顯著提升。
經營評價再獲A級，綜合實力穩步增強
中國保險行業協會近日公布2024年度保險公司法人機構經營評價結果，招商仁和人壽再次獲評A類。該評價體系從速度規模、效益質量、社會貢獻等多維度綜合考察保險公司經營水平，旨在引導行業提升管理能力與發展質量。此次蟬聯A類評價，標志著公司在規模增長、效益提升與社會價值創造等方面均處于行業前列，綜合實力持續增強。
“紅荷公益”持續深耕，榮獲年度社會公益項目獎
公司始終堅持商業向善，長期推進“紅荷公益”項目，聚焦鄉村振興與金融知識普及。2025年，持續幫扶的河源鄉村振興產業園迎來豐收，并成功舉辦豐收節。公司因在公益領域的扎實貢獻，鄉村振興領域的持續實踐與成效，公司榮獲第十九屆金博會系列活動·金諾金融文虎與品牌建設大會頒發的“年度社會公益項目獎”，責任形象進一步彰顯。
仁和保險歷史陳列館正式開放，文化傳承邁向立體化
公司建成并開放招商局“仁和保險”歷史陳列館，系統展示保險業歷史文獻、實物與影像資料，打造可感知、可體驗的民族保險文化宣傳及傳承基地，為企業文化與行業歷史傳承提供了生動窗口。
新職場全面啟用，組織效能與員工體驗同步升級
2025年，公司順利完成整體職場搬遷，新辦公空間在布局、設施、協同機制等方面全面優化，實現了辦公環境煥新與運營效率提升的雙重目標，為高質量發展提供有力支撐。
參與行業文化報告撰寫，貢獻保險文化發展智慧
在“筑牢文化基石 建設金融強國”2025金諾·金融文化與品牌建設大會暨保險文化課題報告發布會上，招商仁和人壽作為協辦方參與支持了本次活動的舉辦，并協助完成首部《中國保險文化課題研究報告》的撰寫工作，系統梳理了中國保險文化的發展脈絡與時代價值，為行業文化發展提供實踐參考。
舉辦“重走招商之路”活動，深化企業精神傳承
公司組織近300名員工開展“重走招商之路”武漢站活動，通過實地學習、文化體驗與戰略簽約，深化對百年招商局紅色基因與“與祖國共命運，同時代共發展”企業精神的理解與認同。
企業文化落地見效，全員精神面貌持續提振
圍繞企業文化落地，招商仁和人壽以“鑄魂陜甘寧”作風建設為主線，持續推進企業文化“可視化、日常化”實踐。通過開展系列專題學習、作風建設活動與典型宣傳，引導全體員工傳承艱苦奮斗、團結奮進的優良作風，將企業精神融入日常行為與組織氛圍。該舉措顯著提升了員工的責任意識與團隊凝聚力，進一步激發了干事創業的熱情，為公司高質量發展注入了堅實的精神動力。
展望未來，招商仁和人壽表示將繼續堅守保險本源，深化戰略布局，強化文化引領，積極履行社會責任，朝著建設具有創新特色的精品保險服務商目標穩步邁進，為實現以商業成功守護人民人民美好生活貢獻保險力量。
